| 職種 | 事業運営部門(営業／事業開発／プロジェクトマネジャー／マーケティング) エンジニア部門(Webサービスデベロッパー／マークアップエンジニア／UIデザイナー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ミッション・ビジョンの達成に向けて、あらゆる事業機会にチャレンジしていきます。仕事内容を定義することは難しく、各自が日々、自らの仕事を創り出すことを求められます。メンバーは、法人営業、マーケティング、テクノロジーという3つのチームに分かれています。チームごとの仕事内容について説明します。 <1>法人営業： 主にベンチャー企業の経営者／起業家とお会いして組織作り・採用課題などを中心に、ときには資本提携や事業提携のパートナーシップ案件なども含めてクライアントとなるベンチャー企業のお客様の経営課題を考えて、持てるリソースを総動員してどうすれば貢献できるかを考えて提案し、クライアントとなるお客様との関係構築を担当するチームです。 <2>マーケティング： ウェブサービスの企画、コンテンツ企画などサービス企画の部分と、クライアントやアライアンスパートナーとの共同でのプロジェクトマネジメントなど事業運営全般をディレクターとしてリードするチーム。 <3>テクノロジー： ウェブサービスの企画・開発・運用を担当するチーム。部門横断型の新規事業の立ち上げプロジェクトへの参加機会も多いです。 |
| 応募要件 | ・2013年3月までに四年制大学または大学院を卒業見込みであること。 ※海外大学卒等で、卒業時期がずれる方もOKです。入社時期は相談に応じます。 ※中途退学予定者も歓迎します。 ・当社事業分野、ミッションに対する理解度・共感度の高い方 ・内定後から卒業まで当社でアルバイトとして働くことが可能である方 ※期間、日数は応相談 ・人の話をじっくりと聞けて、的確に反応できる論理的思考力のある方 ・学業、スポーツ、芸術など何かしらの分野において卓越した実績のある方 |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（フレックスタイム制度あり、実働8時間） |
| 給与 | 当社規定による |
| 評価・報酬 | 個人・会社ごとの目標管理をもとに、評価に応じて月額給与と賞与を見直します。四半期アワードやプロジェクトアワードによる金銭的報酬もあります。 |
|---|---|
| 交通費支給 | 実費支給。通勤定期代相当額を全額支給（上限3万円/月）します。 |
| 休日 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、夏季休暇(7月～10月の間に3日間)、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇 |
| 家賃補助制度 | 会社から徒歩圏内または自転車通勤圏内に本人名義で家を借りて住む場合には、月額補助を支給。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、家賃補助制度（会社から1.5km圏内に居住する社員に対して、1.5万円/月を支給）、引越奨励金（会社から1.5km圏内に引っ越す場合、引越し費用額の実費を支給（上限10万円）） |
| 研修制度 | 入社時研修、営業研修、ラウンドテーブル(経営陣への質問会)、合宿形式による定期・マネジャー研修 |
| 自己啓発支援 | 社内ライブラリー(ビジネス書蔵書400冊以上)を利用可能。社内ライブラリーへの献本を条件に書籍購入補助もあり。 |
| 新卒採用実績校 | 東京大学、東京工業大学、明治大学、一橋大学、早稲田大学、立教大学、高崎経済大学、立命館大学、同志社大学 |
| 採用実績／予定 | 2009年卒 3名 / 2010年卒 1名 / 2011年卒 3名 / 2012年卒 4名 / 2013年卒 5名予定 |
| 選考プロセス | 【ステップ1】書類選考 採用サイト応募フォームからエントリーください。 【ステップ2】社長またはマネジャー面談 【ステップ3】マネジャーまたは社員面談 【ステップ4】インターン(最低1週間) 【ステップ5】内定 |
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| 書類応募の手順 | まずは、下記のボタンを押して採用応募フォームにお進みください。 |
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